Принудительная реорганизация общества с ограниченной ответственностью.

 Реорганизация предприятия  является одной из форм ликвидации или  создания организации, в результате чего происходит прекращение или изменение её правового положения с осуществлением перехода обязанностей и  прав от одной организации  к другой. Реорганизация  может быть осуществлена как добровольно (по решению уполномоченных  на то лиц), так и принудительно (судебными органами по иску  антимонопольного органа). 

 Практика принудительной реорганизации юрлица в Российской Федерации на сегодняшний день практически  отсутствует. По этой причине о  данном способе реорганизации можно сказать следующее.

Гражданским законодательством предусмотрены основания  такого вида реорганизации предприятия. В случае систематического осуществления коммерческой организации  определённого вида монополистической деятельности, которая  занимает доминирующее положение на соответствующем рынке, суд на основании иска антимонопольного органа имеет право вынести решение о принудительном разделении такого предприятия, либо решение о реорганизации в форме выделения  из ее состава от одной до нескольких организаций.  После этого, созданные в результате  подобного рода принудительной реорганизации фирмы уже не имеют права входить в одну группу  юридических лиц.

   Решение судебных органов  о  проведении принудительного разделения хозяйственного общества или выделении из его состава иных коммерческих структур  должно приниматься  в целях развития более устойчивой  конкуренции и при  выполнении в совокупности следующих условий:

• возможности обособления некоторых  структурных подразделений коммерческого предприятия;
• отсутствия технологически обусловленной взаимосвязи  структурных подразделений хозяйственного общества (к примеру, до тридцати процентов  от общего объема выполняемых данным  структурным подразделением работ  или производимой  им продукции и оказываемых услуг потребляется другими  структурными подразделениями данной коммерческой фирмы);
• возможности реальной  самостоятельной деятельности на определённом товарном рынке для  тех юридических лиц, которые были  созданы в результате  проведённой реорганизации.

    Решение суда, связанное с  принудительным разделением организации либо проведением  процедуры реорганизации в форме выделения, подлежит обязательному  исполнению собственником организации  или уполномоченным им органом с учетом  конкретных требований, которые  предусмотрены указанным решением, и именно в тот  срок, который  определен в решении.

Этот срок не может быть меньшим шести месяцев.  По общему правилу, установленному законодательством,  процедура реорганизации ООО выделением признается  полностью завершенной и влечет за собой соответствующие  юридические последствия  с того момента, как будет  осуществлена государственная регистрации созданного юридического лица. После этого каждая из созданных организаций вправе осуществлять самостоятельную хозяйственную деятельность.